Recruiting Notfallsystem. Sofort mehr Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber.Sofort mehr Bewerbungen!
Welche Vorteile bringt mir das Recruiting Notfall-System von Motalento? Gut, dass Sie fragen …
Sichtbarkeit & Reichweite
Deine Mitarbeiter sorgen für ein unvergleichliches Kundenerlebnis, weil sie motiviert, qualifiziert und erfrischend sind. Deine Stammkunden erzählen positiv von deinem Unternehmen.
Magie? Nein, effektives Recruiting!
Mehr Vertrauen in die Arbeitgebermarke
Nein, effektives Recruiting!
Mehr passende Bewerbungen
Nein, effektives Recruiting!
«Läuft gerade richtig gut mit der Mitarbeitergewinnung» …
… so lautet die Standardantwort der meisten IT-Unternehmen. Die Realität sieht dann doch meistens anders aus:
Dicke Luft im Haus: Deine Mitarbeiter sind überfordert. Du verlangst von ihnen Überstunden zu machen oder musst Kundenaufträge absagen, weil du zu wenige qualifizierte Bewerbungen erhältst, oder Kandidaten nicht wie vereinbart zur Arbeit erscheinen.
Lange Arbeitszeiten im Büro: Du verbringst viel Stunden in den sozialen Medien, schreibst potenzielle Kandidaten direkt von Hand an, oder hoffst auf Bewerbungen, ohne dass du genügend qualifizierte Mitarbeiter einstellst.
Du bist erschöpft: Deine Auftragsbücher sind prall gefüllt. Dir fehlt einfach die Zeit, um dich mit den Konsequenzen der demografischen Entwicklung und dem daraus resultierenden Mitarbeitermangel zu beschäftigen bzw. zeitgemässe Lösungen dafür zu entwickeln..
«Warum ist die Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber so wichtig?
Der Mitarbeitermangel: In den nächsten Jahren werden rund 13 Millionen Babyboomer der DACH-Region das Rentenalter erreichen und in den Ruhestand gehen. Nur wenige Unternehmen haben es geschafft sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und sich effektiveren Recruiting-Methoden gegenüber zu öffnen.
Das Problem: Wenn Du weiterhin nur die herkömmlichen Massnahmen, wie Jobportale, Zeitungsinserate, das Arbeitsamt oder Direktansprache nutzt, dann passieren 2 Dinge:
- Du bleibst für potenzielle Top-Kandidaten unsichtbar
- 48 Prozent der potenziellen Mitarbeiter erfahren nichts von deinem Jobangebot
Das Tragische an der Sache: Du verlierst gute Mitarbeitende an Mitbewerber, die effektive Recruiting-Alternativen nutzen, die diese erreichen und von ihrem Jobangebot überzeugen, ohne dass diese auf der Suche sind!
Das muss nicht sein …
Nutze effektive Recruiting-Konzepte, werde als attraktive Arbeitgeber sichtbar und überzeuge qualifizierte Mitarbeiter von deinem Stellenangebot!
Dir fehlt ein effektive Recruiting-Konzept, wie du als attraktiver Arbeitgeber sichtbar wirst und dein Jobangebot anziehend kommunizierst …
… und du weisst nicht, was Top-Kandidaten heute von dir als Arbeitgeber erwarten?
Hohe Löhne reichen allein nicht mehr aus 😊
«Mach Schluss mit: «Ich finde keine guten und motivierte Mitarbeiter!»
Mehr Zeit für den Chef: Du lehnst dich zurück – während dein effektives Recruiting-Konzept arbeitet. Du kümmerst dich in aller Ruhe um deine Kunden und alles, was auch immer gerade bei dir ansteht. Als Experten für Personal-Marketing erstellen und betreuen wir dein effektives Recuiting-System, das Dir regelmässig qualifizierte Mitarbeiter liefert!
Sofort mehr Reichweite & Sichtbarkeit: Als Experten für Personal-Marketing sorgen wir sofort für dafür, dass dein Jobangebot die Personen zu sehen bekommen, die grundsätzlich offen für eine neue Herausforderung sind. In der Regel erhalten unsere Klienten bereits nach wenigen Stunden die ersten qualifizierten Bewerbungen.
Zufriedene & glückliche Stammkunden: Wenn deine Kunden vor Glück tanzen, weil Sie bei dir ein unvergessliches Kundenerlebnis erfahren, dann haben deine Mitarbeiter und du alles richtig gemacht. Das klappt nur, wenn die richtigen Personen als Team zusammenarbeiten und motiviert ans Werk gehen. Ein angenehmer Side-Effekt von zufriedenen Kunden ist, dass sie dir ewige Treue schwören 😊
Gut gefüllte Auftragsbücher: Dein effektives Recruiting-Konzept macht dich als attraktiver Arbeitgeber sichtbar und für motivierte Kandidaten anziehend. Die Laune im Team verbessert sich, was sich auf die Kundenzufriedenheit auswirkt. Begeisterte Gäste erzählen zu Hause von ihren Erlebnissen und bringen neue Kunden mit. Ka-Ching – die Auftragsbücher sind weiterhin prall gefüllt!
Unternehmen die Motalento® vertrauen
Motalento® - Personal-Marketing
Einfach potenzielle Mitarbeitende erreichen, effizient gewinnen und langfristig binden. Dafür steht Motalento®. Das Konzept von Motalento® sieht vor, dass Sie Ihr IT-Unternehmen nachhaltig weiter ausbauen und dafür die richtigen Mitarbeitenden an Land ziehen. Dafür setzen wir uns ein.
Als attraktiver Arbeitgeber nicht nur sichtbar, sondern auch entsprechend wahrgenommen zu werden, ist der Schlüssel um passende Mitarbeitende zu finden und binden.
Nutzen Sie die Chance, die Ihnen durch professionelles Employer Branding geboten wird. Potenzielle Mitarbeitende sind sich ihren Wert bewusst, informieren sich entsprechend über zukünftige Arbeitgeber und entscheiden sich dann für den Attraktivsten.
Falls Sie wissen möchten, wie gut Ihre aktuellen Recruiting-Aktivitäten bereits sind, unterstützen wir Sie gerne mit unserem kostenfreien „Recruiting-Check“. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ansprechend Ihre Candidate Journey bereits ist und welches Optimierungspotenzial noch besteht.
Motalento® ist die Personalmarketing-Agentur für IT-Unternehmen, die mehr Mitarbeitende finden und an sich binden möchte.
Sie haben Fragen?
Achim Zaman
Personalmarketing Experte
+41 44 586 28 32
azaman@motalenot.com
Wir helfen inhabergeführten Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkräften durch Social Recruiting
Kontakt:
Rechtliches:
Willkommen in der Welt von Motalento®
Aus unserer täglichen Arbeit als Experten für Personal-Marketing wissen wir ganz genau, worauf es ankommt, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und welche Vorteile die Investition in innovative Personalbeschaffungs-Konzepte mit sich bringt.
Frustriert von den schlechten Ergebnissen und Qualität der Bewerbungen, über die herkömmlichen Recruiting-Massnahmen entwickelte, das Gründerteam von Motalento zusammen mit einer erfahrenen Headhunterin das aktuell effektivste Recruiting-Konzept.
Anfänglich als hausinternes Recruiting-Konzept entwickelt, wir es heute bereits von zahlreichen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen erfolgreich eingesetzt, um qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden.
Als Experten für Personal-Marketing unterstützen wir tagtäglich inhabergeführte Unternehmen dabei, als attraktiver Arbeitgeber sichtbar und für Top-Kandidaten anziehend zu sein. Das Ergebnis: Einfach genügend qualifizierte Mitarbeiter einstellen und den Aufenthalt der Stammgäste zum echten Erlebnis machen!
Bist du Inhaber eines Unternehmens, der das Bedürfnis seiner Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen möchte und sich dafür qualifizierte, sowie hochmotivierte Mitarbeiter wünscht?
Dann bewerbe dich jetzt für ein unverbindliches Kennlerngespräch. In diesem Gespräch finden wir heraus, ob und wie wir gemeinsam deine Personalgewinnung so gestalten, damit du genügend Anfragen von Top-Kandidaten erhältst und die besten für dich auswählen kannst – ohne hoffen und bangen, oder zeitaufwendige Direktansprachen.