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Fallbeispiele

Cloud Solution Architekt

„Innerhalb von 18 Tagen 3 Top-Kandidaten eingestellt“ Nach nur 18 Tagen der Zusammenarbeit konnte Fiege Solution bereits 24 Bewerbungseingänge trotz anhaltendem Fachkräftemangel verzeichnen und letztendlich 3 neue Top-Kanditaten für ihr Team gewinnen. Die Fiege Solution hatte wie viele andere Unternehmen in dieser Branche aufgrund einer hohen Nachfrage auf dem Markt das grosse Problem, neues qualifiziertes …

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Kotlin Developer

„Durch digitale Recruiting-Kampagnen 56 Bewerbungen innerhalb von 28 Tagen“ Nach nur 3 Monaten der Zusammenarbeit konnte Alten bereits 56 Bewerbungseingänge trotz anhaltendem Fachkräftemangel verzeichnen und letztendlich 2 neue Mitarbeiter für ihr Team gewinnen. Die Alten hatte wie viele andere Unternehmen in dieser Branche aufgrund einer hohen Nachfrage auf dem Markt das grosse Problem, neues qualifiziertes …

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Senior SAP-Consultant – Telekommunikation

„In nur 1,5 Monaten 3 qalifizierte Senior SAP-Consultant in der Telekommunikations-Branche“ Nach nur wenigen Monaten der Zusammenarbeit konnte ein Telekommunikations-Unternehmen bereits 89 Bewerbungseingänge trotz anhaltendem Fachkräftemangel verzeichnen und letztendlich 6 neue Mitarbeiter für das Team gewinnen. In einem zweiten Anlauf konnte durch gesammelte Informationen der letzten Kampagne und Optimierungen nach nur 1,5 Wochen aus 21 …

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